Вы и так дольше живете! Минтруда предлагает понизить пенсию женщинам

Автор 23/01/2015 | Оставить комментарий

Размер пенсии должен зависеть от пола человека — проект соответствующего постановления уже разработало Министерство труда и социальной защиты. Документ предлагает применение новых правил расчета выплаты накопительной части пенсии. Согласно проекту, размер ежемесячных отчислений определяется так называемым периодом дожития. При этом, поскольку женщины уходят на пенсию раньше, а в среднем живут дольше, накопительная пенсия при прочих равных условиях у них станет примерно на 20% меньше, чем у мужчин.

Это связано с тем, что, согласно новой методике расчета ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, предлагаемой Минтруда, чем больше количество месяцев, в течение которых с момента выхода на пенсию производятся выплаты из накоплений гражданина, тем меньше размер ежемесячных выплат пенсионеру. Объем накоплений делится на количество месяцев — отмечают «Известия» со ссылкой на документ.

Фото: ura.ru

Фото: ura.ru

Методика расчета, которая применялась ранее, принимала в качестве основного другой показатель — среднюю продолжительность жизни россиян, но никогда до сих пор не учитывался возраст выхода на пенсию. Напомним, по действующему законодательству мужчины могут выйти на заслуженный отдых в 60 лет, а женщины — в 55 лет. При этом, по расчетам Росстата, по состоянию на 2013 год продолжительность предстоящей жизни населения в возрасте 60 лет оценивалась на уровне 18,95 года (227 месяцев), а россиян в возрасте 55 лет — на уровне 22,5 года (270 месяцев) — говорится в пояснительной записке к проекту постановления.

Это значит, что по новой методике у мужчин период выплаты накопительной пенсии — 227 месяцев, а у женщин — 270 месяцев, и эта разница в 20% отразится на сумме ежемесячных отчислений. Пока же законом «О накопительной пенсии» установлен одинаковый для всех граждан период выплаты — 19 лет (228 месяцев).

Период дожития, впрочем, будет варьироваться и определяться ежегодно по состоянию на 1 января. Так, для расчета этого показателя в 2016 году, когда проект предлагает начать применение новой методики, будут использоваться оценки Росстата по продолжительности жизни населения за 2014 год.

Предполагается, что нововведение позволит сократить потребность в средствах на выплаты тем пенсионерам, которые прожили дольше прогнозных значений: по истечении «периода дожития» они будут получать лишь страховую часть пенсии, поскольку к тому времени накопительная будет выплачена им в полном объеме. По оценкам Минтруда, в случае реализации методики бюджет будет значительно экономить: к 2040 году такой механизм позволит сберечь уже 5,3 млрд рублей, а к 2050-му — 124,7 млрд рублей. Дело в том, что в случае, если размер страховой пенсии меньше прожиточного минимума пенсионера (в 2015 году равен 7,2 тысячи рублей по России), то государству за счет бюджета доплачивает им эту разницу. В случае реализации предлагаемой методики, как уверены в Минтруда, увеличение числа пенсионеров, получающих такую соцдоплату, не прогнозируется вплоть до 2030 года.

«Размер накопительной пенсии у женщин при прочих равных получится меньше в связи с тем, что они раньше, чем мужчины, выходят на заслуженный отдых, — поясняет обоснованность новой методики участник рабочей группы Минтруда, слова которого приводят „Известия“. — Соответственно, период нахождения их на пенсии уже как минимум на 5 лет длиннее. К тому же, по статистике, в среднем женщины на 5 лет живут дольше, чем мужчины. Именно по этой причине абсолютно идентичные программы добровольного пенсионного страхования на дожитие для женщин стоят дороже, чем для мужчин».

Татьяна Трушина, фото – Владимир Жабриков, Алексей Гущин © Служба новостей «URA.Ru»

Статьи по теме




Поделитесь новостью в социальных сетях

Заметили ошибку в тексте?

Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Реклама

Баннер Подписка

Подать объявление в газету

Баннер 3А

Реклама

Скажи, что ты думаешь

Что бы вы сделали прямо сейчас, если бы была такая возможность?

Смотреть результаты

Loading ... Loading ...

Баннер Полезные телефоны

Баннер 3B

Реклама

Баннер 3А

Реклама