Комментарии: И.о. главы администрации Сосьвы Артем Киселев прокомментировал увольнение директора школы Кошая Галины Мифтахутдиновой

Автор: Елена Юрьевна

Елена Юрьевна — Tue, 21 Mar 2017 12:53:40 +0000

в администрацию президента написать и всё, все сразу зашевелятся

Автор: Soltis

Soltis — Tue, 21 Mar 2017 05:30:26 +0000

Тогда понятно почему уволил! Умным людям поднасрем раз своим умишкой скуден. Это же так просто убрать того кто понимает что делается правильно а что нет.

Автор: Soltis

Soltis — Tue, 21 Mar 2017 05:19:56 +0000

Знаете? Я даже с вами соглашусь! Меньшее из зол. Как то я об этом не подумал.

Автор: Виктор Арведович Ивонин

Виктор Арведович Ивонин — Mon, 20 Mar 2017 15:56:02 +0000

Почему все считают, что Кошайские педагоги только коровам хвосты могут крутить? Нормальные там люди. Ребятишек учат. И нужно понимать, что директор школы по своему статусу в Кошае, то же самое, что Президент Академии наук в России. Из этого и исходите. Полсмотрите, что у Вас там с нормативными актами по оплате труда. Что в них не так. Быть может там действительно какой-то нонсенс. Тогда править нужно. А если всё дело в том, что человеку шлея под хвост попала и он удила закусил, то совсем иной разговор. Но в любом случае каждый руководитель это человек, причём человек ответственный. Так что разбирайтесь в чём у Вас там дело.

Автор: Житель

Житель — Mon, 20 Mar 2017 14:28:32 +0000

Киселев скрывает, что Галина Ивановна уже выиграла одно дело в суде и администрация должна будет выплатить ей ущерб и моральный вред из бюджета. А надо бы из зарплаты деятелей администрации, которые экспериментируют с зарплатами директоров. Все директора боясь за свое место прогнулись и подписали документы, а Галина Ивановна отстояло своё право один раз и отстоит второй раз. И снова администрация будет из бюджета выплачивать ущерб и моральный вред. Киселев даже сути дела не знает, дело не в коэффициентах — они были и остаются. Галина Ивановна грамотнее Киселева и Кураковой вместе взятых, если бы нормативные акты были в порядке, то Галина Ивановна не выиграла первый суд и выиграет и суд по этому незаконному увольнению.

Автор: Осведомленный

Осведомленный — Mon, 20 Mar 2017 13:47:10 +0000

Пусть уж лучше директоров школ увольняет, а затем принимает, чем коммунальным хозяйством руководит. Мудрое кадровое решение!

Автор: Марина

Марина — Mon, 20 Mar 2017 08:08:02 +0000

Переход на новую систему оплаты труда всегда бывает не простой. Задача руководителей в том и заключается, чтоб все прошло гладко. Думаю в данном случае была проведена не достаточная работа со стороны начальника управления образования.

Автор: Александра

Александра — Mon, 20 Mar 2017 06:34:00 +0000

Управление образования ссылается при изменении оплаты труда, на документ, который сами же еще редактируют и изменяют. Получается, что директор соглашается сразу же и с теми изменениями, которые могут последовать. Не думаю, что данное уведомление тогда считается законным.

Автор: Soltis

Soltis — Sun, 19 Mar 2017 19:23:48 +0000

Да ладно! Не согласие подчиненного по оплате труда не основание для увольнения. Можно было и обьяснить что к чему показать нормативы. Галина Мифтахутдинова человек грамотный, знающий поняла бы. Уверен что она прекрасно осведомленна о всех актах и тем более законодательстве. Уволили и тут же взять снова готовы. Что это значит? Правда на стороне уволеного деректора, личными мотивами руководствовались или самодурство? Думаю что второе. У зама крышу сорвало, власть дали, в своей бы сфере для начала разобрался сплошные дыры в работе. Ни чего не сделал, а павлином ходит. Прямо голый король! Галина Мифтахутдинова хорошо свое дело делала, за то и уважают в отличии от некоторых.

Автор: Ольга

Ольга — Sun, 19 Mar 2017 12:04:42 +0000

А я слышала, что Куракова наоборот самой большой школе районе сделала самый низкий коэффициент